Zur Person
 


Birgit de Boer

Jahrgang 1966, Mutter eines Sohnes (1998)

„Man kann nicht nicht auf dem Weg sein.“, wurde mir einmal gesagt, und ich persönlich glaube,
dass das stimmt.
Auch wenn wir uns nicht von der Stelle rühren, dreht die Welt sich, und ganz zwangsläufig befinden wir uns irgendwann an einer anderen Position.
Bleiben wir aktiv in Bewegung, dreht die Welt sich immer noch weiter.
Wir bewegen uns, so oder so.
Das ist mühsam. Und dafür dürfen wir uns Unterstützung suchen.

Es macht mir Freude, Dinge in Bewegung zu bringen und ich bin dankbar, gleichzeitig auch bewegt zu werden.
Ich nutze die Mittel des Verstandes – Logik, Methoden, Pläne.
Ich schätze Tatkraft – das Probieren, Umsetzen, das kalkulierte Riskieren.
Ich bin überzeugt von den starken „weichen“ Faktoren – Intuition, Emotion, Respekt.
So arbeite ich, und darauf gründen sich die drei Säulen meiner Tätigkeit: Management, Mediation, Coaching.

Mein Hintergrund

- 20 Jahre Erfahrung in der freien Wirtschaft in internationalem Umfeld mit IT-Schwerpunkt
- Managerin und Führungskraft in einem amerikanischen Konzern
- Personal- und Projektverantwortung
- Qualifikation als systemisch psychologische Beraterin, Coach und Mediatorin


Meine Erfahrungen

KOMPETENZPROFIL

PROJEKTE & ERFAHRUNG

  •   Compliance
      insbesondere Datenschutz
      und Sarbanes-Oxley
  •   Projektmanagement
      nach Lindsay McKenna
  •   Process Excellence
      (Green Belt Zertifizierung)
  •   Six Sigma Qualitätsmanagement
  •   ITIL Foundation
  •  SOA – Service-Oriented Architecture
  •   IT Governance
  •   Business Relationship Management
  •   Mitarbeiterführung
  •   Veränderungs-Management
  •   Organisationsentwicklung
  •   Validierung von Computersystemen
  •   Risiko Management
  •   Mediation & Wirtschaftsmediation
      Team- und Einzelcoaching
  •   Audits
  •   Einführung eines internen Kontroll-
      systems gemäß „Sarbanes-Oxley Act“
  •   Internationale Konsolidierung von ERP
      Systemen (SAP, JD Edwards) SAP / HR
  •   Globalisierung von HR Prozessen
  •   Rollouts
  •   Konzeption IT Business-Relationship-
      Management
  •   Restrukturierungen
  •   Produktionssteuerung und Validierung
  •   Customer Relationship Management
  •   Business Intelligence
  •   Burnout Prävention
  •   Coaching von Führungskräften und
      Nachwuchsführungskräften
  •   Teamentwicklung



Meine Qualifikationen

- Zertifizierter „Green-Belt“ (Six Sigma)
- ITIL Foundation
- Systemisch-Psychologischer Berater (HISL)
- Systemisch-Psychologischer Coach (HISL)
- Systemisch-Psychologischer Mediator (HISL)
- Mitglied im Qualitätskreis des Hamburger Instituts für systemische Lösungen


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